WKR - Werkkosten regeling I door Kaj van Gerven 20-01-2015
De werkkostenregeling (WKR) geeft nog veel onduidelijkheid voor iedere onderneming. Welke keuze moet ik nu maken? Wel of geen fiets van de zaak, kiezen we voor een kerstpakket of toch voor een bedrijfsuitje? En hoe bereken ik dit precies, zonder dat ik straks extra wordt aangeslagen door de belastingdienst?

Wilt u de oplossing? .... De oplossing die BinQ aandraagt betreft de WKR met betrekking tot het bedrijfsuitje, is vrij gemakkelijk. Het vergt namelijk geen moeilijke stappen om het bedrijfsuitje buiten de WKR te houden.

Wat te doen:
Het woord ‘bedrijfsuitje’ zegt iets over een beloning voor het personeel. Een bedrijfsuitje is geen must, en levert volgens de fiscus ook geen teambuilding of training op. Ook zegt de WKR, doordat het zich richt op beloning voor personeel, dat belonen van relaties door middel van relatiedagen niet onder de WKR valt. Daar is de eerste maas in de wet. Hoe ziet de fiscus immers het verschil tussen een relatiedag en bedrijfsuitje?

Verder zegt de WKR dat trainingen en opleidingen van en voor het personeel er niet onder vallen. Wanneer een bedrijfsuitje typisch teambuilding is en doordeweeks plaatsvindt in de baas zijn tijd, betekent het gewoonweg dat dit niet onder de WKR valt.

Kiest u simpelweg voor een feestje in uw eigen kantine of magazijn, dan blijkt de WKR dit niet als beloning (en dus als bedrijfsuitje) te zien. Ook dat is dus een mogelijkheid! BinQ kan hier perfect in voorzien!

De laatste mogelijkheid om de WKR te elimineren binnen uw organisatie is het oprichten van een personeelsvereniging. Een pv is een eigen instantie die met een bijdrage van de personeelsleden en eventueel een bijdrage van het bedrijf zorgt voor activiteiten, waaronder het bedrijfsuitje. Zelfs de online notaris blijkt in te haken op deze oplossing.

Dus, organiseert u een bedrijfsuitje in het weekend dan moet u zorgen dat het onder teambuilding of training valt of dat u ervoor zorgt dat het onder de personeelsvereniging valt. Alles wat door de weeks, in de baas zijn tijd valt, valt niet onder de WKR.

Mocht u meer vragen hebben? Bel ons!