hoe zat het ook al weer die WKR door Kaj van Gerven 29 september 2019
Feest op je eigen werkplek
Binnen de werkkostenregeling mag een groot scala aan kosten in de forfaitaire ruimte worden ondergebracht. Zolang u binnen de forfaitaire ruimte blijft betaalt u hierover geen eindheffing. In vergelijking met de oude regeling rondom vergoedingen en verstrekkingen veranderen er natuurlijk wel een aantal dingen, maar in de regel worden de zaken vergemakkelijkt.Daar kan over getwist worden in het geval van personeelsfeesten. Voorheen was dit een uitgave die was vrijgesteld tot een maximum van € 454 per werknemer per kalenderjaar, de uitgaven werden niet gezien als loon en er kwam geen eindheffing overheen. Tegenwoordig worden personeelsfeesten gezien als loon voor de werknemer, tenzij u het in de forfaitaire ruimte onderbrengt natuurlijk. In feite is dit dus een verslechtering ten opzichte van de oude situatie, want uw forfaitaire ruimte is beperkt. Deelt u het als loon voor de werknemer in, dan betaalt u er alle daarbij behorende loonbelasting overheen, brengt u het onder in uw forfaitaire ruimte, dan kunt u een personeelsfeest, als vanouds, belastingvrij geven.
Personeelsfeest & Werkkostenregeling
Maar de Belastingdienst heeft een uitzondering op deze regel bedacht. Wanneer u namelijk het personeelsfeest op de werkplek geeft, wordt het vrijgesteld. Dit houdt dus in dat u er geen belasting over betaalt en dat het ook niet ten laste van uw forfaitaire ruimte komt. Het begrip werkplek is in deze zin vrij breed; een plaats waar u arbo verantwoordelijk voor bent. Dit mag dus ook een andere vestiging, kantoor of locatie van uw bedrijf zijn. Geeft u uw feest met meerdere bedrijven, dan splitst u de kosten evenredig naar deelnemende werknemers op. PersoneelsfeestFeesten op externe locaties moeten dus wel als loon worden beschouwd, of in de forfaitaire ruimte worden ingedeeld. Maar ook hier bestaat een uitzondering op, wanneer het zakelijke karakter het feestelijke karakter overstemt (bijvoorbeeld in het geval van een borrel met uw klanten) hoeft u de totale kosten niet te splitsen in zakelijke en consumptieve kosten. De consumpties zijn dan onbelast.
Voor personeelsreizen geldt eigenlijk hetzelfde als het bovenstaande. De kosten kunnen worden beschouwd als loon voor de werknemer, maar kunnen ook ondergebracht worden in de forfaitaire ruimte. Qua consumpties gelden dezelfde maatregelen als met feesten; wanneer het zakelijke karakter overheerst zijn de uitgaven onbelast, overheerst het feestelijke karakter dan moeten ze als loon worden beschouwd, of in de forfaitaire ruimte worden ondergebracht.
Meer weten?
BinQ Bellen 0735325578
- De party wat groter, schakel dan hulp in! 19 maart 2020
- 4 goede reden om een feest te vieren. 12 maart 2020
- Amsterdam is altijd een groot feest. 5 maart 2020
- Feest vieren in Utrecht 3 maart 2020
- Bedrijfsfeest vieren in Den Bosch 1 maart 2020
- Foodtruck boeken? da's zo gepiept! 26 februari 2020
- Wat zijn de laatste foodtrends in het nieuwe seizoen? 30 januari 2020
- Als je niet zeker weet wat een foodtruck is. 14 januari 2020
- Storytelling tijdens je personeelsfeest. 2 januari 2020
- Jouw event heeft een doel. 22 december 2019
- Creativiteit is de sleutel tot succes bij een event. 4 december 2019
- Op zoek naar de juiste eventpartner. 27 november 2019
- Maak altijd een planomschrijving maken van jouw event. 13 november 2019
- Je hoeft een 1000 mensen te hebben voor een gezellig feest 28 oktober 2019
- Feesten op eigen terrein, wel zo fijn! door Kaj van Gerven 10 oktober 2019
- hoe zat het ook al weer die WKR door Kaj van Gerven 29 september 2019
- Kun je geen thema kiezen voor je feest? door Kaj van Gerven 13 september 2019
- Professionele quiz organsieren op de vrijmibo? door Kaj van Gerven 4 september 2019
- Doe eens wat anders op de borrel, organiseer een quiz door Kaj van Gerven 15 augustus 2019
- 10 tips voor jouw personeelsfeest door Kaj van Gerven 1 augustus 2019
- Uniek personeeslfeest? Kies een themafeest! door Kaj van Gerven 10 juli 2019
- Jaarlijks personeesfeestje, pfff wat gaan we doen? door Kaj van Gerven 22 juni 2019
- Jouw jubileum tot een succes maken. door Kaj van Gerven 1 juni 2019
- Het bedrijfsjubileum, een mijlpaal maar ook een flinke klus. Door Kaj van Gerven 30 mei 2019
- Do en don't bij het organiseren van een bedrijfsuitje. door Kaj van Gerven 16 mei 2019
- Zoek niet verder, hulp is onderweg door Kaj van Gerven 6 mei 2019
- Je eigen bedrijfsfestival, super uniek. door Kaj van Gerven 2 april 2019
- Creëer het ultieme wij-gevoel op jullie feest. door Kaj van Gerven 23 maart 2019
- Feestje op maat! door Kaj van Gerven 20 februari 2019
- Hogere betrokkenheid na bedrijfsfeest. door Kaj van Gerven 4 februari 2019
- Bedrijfsfeest organiseren op eigen locatie? door Kaj van Gerven 30 januari 2019
- De partymanager, het aanspreekpunt op jouw event. door Kaj van Gerven 14 januari 2019
- Op zoek naar goede ideeën! door Kaj van Gerven 10 januari 2019
- Geen feestje zo leuk als een echt themafeest door Kaj van Gerven 2 januari 2019
- 9 gouden tips voor het boeken van een goede DJ door Kaj van Gerven 10 november 2018
- Themafeest ideeën door Kaj van Gerven 01 september 2018
- Jubileumfeest op eigen locatie vieren. door Kaj van Gerven 01 mei 2018
- Jubileum vieren - door Kaj van Gerven 13 maart 2018
- Catering, de bitterbal voorbij- door Kaj van Gerven 01 maart 2018
- Koffie doen? - door Kaj van Gerven 27 februari 2017
- Oktoberfeest in de zomer? - door Kaj van Gerven 17 maart 2017
- Events organiseren is wel degelijk een vak… - door Kaj van Gerven 28 januari 2017
- Drie tips voor een geslaagd feest! - door Kaj van Gerven 1 oktober 2016
- Een evenement op eigen terrein organiseren, Goed idee! 23 maart 2016 - Kaj van Gerven
- De personeelsvereniging is terug van weggeweest! 21 februari 2016 - Kaj van Gerven
- Het voorjaar komt! Tijd voor feest! door Kaj van Gerven 15-02-2016
- Top tips voor het organiseren van uw Kerstborrel I door Stephanie Versteeg 10-09-2015
- 10 tips voor een geslaagd bedrijfsfeest I door Kaj van Gerven 22-02-2015
- WKR - Werkkosten regeling I door Kaj van Gerven 20-01-2015